为更好地就创新食品专业人才培养问计于企业，行业，使新葡的京集团35222vip人才培养工作接地气，有目标，5月30日下午，新葡的京集团35222vip第五届董事会院企座谈会暨食品专业人才院企联合培养研讨会在食品楼D910举行。来自学院董事单位的近20名企业代表出席了本次座谈会，新葡的京集团35222vip党委书记向琪，副院长张晓鸣、王周平、新葡的京集团35222vip原党委书记王海鸥、食品质量与安全系主任乐国伟出席了本次活动，座谈会由副院长王周平主持。

座谈会伊始，副院长王周平对董事单位对我院一直以来的支持与合作表示衷心的感谢，期望与这一届的董事单位企业共同携手，培养适应行业需求的食品专业人才。接着，他向企业代表就新葡的京集团35222vip本科人才培养概况、人才培养方案及卓越工程师教育培养计划做了重点工作汇报，着重介绍了我院通过“3+1”创新人才培养模式来实现工程化、国际化、学术型、创业型的个性化、多元化的人才培养，介绍了学院与光明乳业、江苏雨润、海通集团三家企业合作实施的卓越工程师培养情况。

副院长张晓鸣就食品工程专业学位研究生教育综合改革试点作工作报告，重点介绍了我院食品工程专业的创新培养模式的九大举措，以及研究生培养的四个强化:即强化行业精神、强化工程能力、强化创新能力及强化国际意识。

两位院长还向与会代表分析了目前学院在人才培养上存在的问题，希望企业代表对我院的人才培养提出宝贵的建议。在座的企业代表纷纷发言，在肯定学院人才培养工作中取得成绩的同时，也指出了毕业生中存在的问题，为我院人才培养工作提出建设性的意见。例如恒天然集团代表在肯定学生英语写作能力的同时，认为学生的英语听说能力还有待加强。安井集团代表认为学生在工厂实践能力和责任感有所提高，但学生的优越感较强，对基层锻炼认知还不够。嘉吉集团认为我院学生的（跨国）社团经历较少，外语表达能力不足。盼盼公司总裁助理建议可以通过企业代表到高校任教、与高校合作冠名办班等方式，让企业文化提早进校园，提高学生对企业文化认同感，从而提高学生对企业的归属感和忠诚度。同时建议学校对录用毕业生的企业定期进行回访，挖掘和宣传毕业生在企业的典型成长事迹。ADM代表指出，当前工科人才培养的过程中，除了加强专业技能教育外，还要增加学生的通识教育、心理学和管理学方面的教育，为食品行业培养具有专业知识的多方面人才。此外，企业代表还指出，学院要加强学生的创业教育，支持学生自主创业，给学生更大的发展空间，而不仅仅满足于培养技术骨干。

期间，学院领导、老师与企业代表们进行了深入的交流，企业的诸多想法得到了在场老师的共鸣。学院领导对与会代表提出的中肯建议表示感谢，表示会在今后的人才培养工作中加强院企互动，结合这些建议，指导课程设置和教学，持续改进培养模式，为企业培养和输送优质人才。（来源/文：何新叶；审核人：向琪 ）

党委书记向琪讲话

副院长王周平汇报讲话

副院长张晓鸣汇报讲话

企业代表发言

座谈会现场