5月11日下午，由新葡的京集团35222vip分团委、学生就业创业中心筹备多时的学院首届2012暑期实习生招聘会在食品楼前广场闪亮举行。路易达孚、国民淀粉、上海恒寿堂等12家国内食品类知名企业前来参加招聘会，提供各类实习岗位近100个。整个招聘活动历时3个小时，约有600多人次大三、研二同学前来参加，招聘会还吸引了生工、化工等学院的学生。活动受到了同学们的热烈欢迎。

学生唱主角 学院巧推动

面对日益激烈的就业竞争，不少即将步入毕业年级的本、研学生越来越重视就业前的实习经历。学院发现近几年每到5月，大三学生纷纷要求学院能帮助他们介绍实习单位，争取在毕业前获得宝贵的职场体验经验。组织暑期实习生招聘会来推动这项工作正是在这样的背景下应运而生。

本次实习生招聘会是由学院就业创业中心的同学们自己为自己筹办的活动。从前期的信息发布、企业联系到现场组织、服务以及后期的信息收集反馈，都由学生自己来组织，学院老师只是给予整体上的把关指导。这既满足了高年级同学的实习需求，也是对低年级学生组织管理能力的锻炼，更是对同学们就业观念的熏陶和改变。这是新葡的京集团35222vip第一次组织暑期实习生招聘会，学院将以此为开端，将把暑期实习生招聘会作为一项面向学生的长期服务固化下来。

单位重实践 学生争锻炼

在应聘者较少的一个空隙，记者采访了浙江五芳斋实业股份有限公司的负责人。其中，应聘者们最为关心的问题应当是：在面试官拿到一份简历时，最吸引他的地方会是哪里？单位负责人说，他们不会先注意你在学校获得的奖励或是社团的工作经历，反而更看重学生的社会实践经验。而仅仅通过递交简历时的几句简单交谈，一个经验丰富的面试官就能看出你的性格、气质能否适应这份工作，在短时间内对于是否留用你做出初步的判断。

随后记者在旁边的树阴下看到了几位已经投完简历的同学。在交谈中记者也了解到，他们都是大三的学生，已经投出了6份简历。学生们纷纷表示参加这次招聘会是为了能够争取一个锻炼的机会，这也是在为自己大四真正求职时积累经验。实习招聘企业在现场收取简历后，当晚对通过简历筛选的同学进行笔试。整个实习招聘会，人头攒动却井然有序，程序规范。

近年来，新葡的京集团35222vip对如何提升学生就业的质量和满意度越来越重视，在做好毕业年级就业工作的同时，主动关口前移，开拓渠道拓展学生职业能力和职业素质，力争让每一个学生在就业前都拥有一个月以上企业实习的经历。（新葡的京集团35222vip

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