金光中国食品2018年金棕榈2.0管理培训生项目-火热开始了
金光中国食品介绍
Sinar Mas是知名跨国企业也是印尼第一大财团，由爱国华商黄奕聪先生于1938年创立，全球拥有员工超过38万名，利益相关者超过50万，投资范围远及亚洲、北美、欧洲、澳洲等地，年营收及资产总额均超过数百亿美元。
金光集团全球事业已多元发展形成六大核心产业：食品及粮油(全球农业资源产业链)、制浆造纸、房地产、金融、电信及环保再生能源的开发。
金光集团中国食品是Sinar Mas在新加坡上市公司(SGX:E5H)的所属机构，前身是成立于1984年的珠海市华丰食品工业(集团)有限公司，当年是中国最早、最大的方便面生产厂商之一；1994年Sinar Mas收购华丰，即开始扩展金光食品在中国的消费品事业。目前，金光中国食品的主营业务是生产及销售高端健康与营养食品、方便食品、及休闲零食，在全国设有6大营销中心并配套布局生产基地，全产品年销售量超30亿包；主要品牌有:华丰-辣一刻、华丰三鲜伊面、美食家、魔法士、金光能量棒、媛本等。
金棕榈2.0管理培训生项目介绍
金棕榈2.0管理培训生项目是金光中国食品最新启动的校园招聘计划，项目在全国范围内选拔、培养、发展15位具有潜力的、敢于挑战的应届毕业生，旨在24个月的培养期内通过一系列合理化的岗位轮换及系统的培训，帮助其成为企业内部合格的管理或专业领域人才。
金棕榈2.0管理培训生成长历程
项目为期两年，为毕业生提供两个不同方向的培养计划：
- 生产管理培训生
- 营销管理培训生
第一年为轮岗期，学员将会被安排2-4次轮岗，每个岗位3-6个月。
第二年为实践期，学员将承担一个具体的工作职责，将第一年轮岗后所掌握的职业技能付诸实践。
第三年为定岗，我们会根据学员的个人职业倾向及过去的两年的工作表现情况进行评估，将其安排到合适的岗位上长期发展。
加入金棕榈2.0管理培训生项目，你将获得：
管理层专业带教
充满挑战的实践机会
多样化的培训课程
金棕榈2.0管理培训生项目-人才选拔标准
l 2018年本科及以上学历应届毕业生
l 希望长期致力于快消食品行业
l 踏实、能吃苦、勇于挑战、具备较强沟通能力及学习能力
l 能够接受工作地点变动
l 认同金光中国企业文化
金棕榈2.0管理培训生项目-专业要求
生产管理培训生-食品科学与工程、生物、化学、生物工程、食品质量检测、食品质量与安全、机械、自动化等
营销管理培训生-不限专业
宣讲会安排：
2017年我们会在新葡的京集团35222vip、陕西科技大学2所学校进行宣讲会，宣讲会现场我们都会安排业务负责人&HR现场进行“1分钟面试“环节，但请进行网申。
岗位申请渠道：
仅接受网申：
招聘流程：
网申截止日期：2017/12/15
在线测评&第一轮面试：2017/12/1-2017/12/31
第二轮面试：2017/1/1-2017/1/15
Offer时间：2017/1/31之前
入职时间：2017/7/9左右
