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就业【2019】 10号 海尔开放创新平台招聘信息

  来源:       发布日期 :2018-09-28    最后更新 :2018-09-28    浏览次数:

岗位一:食品保鲜&制冷研发工程师


工作职责:

1、通过制冷保鲜新技术新材料创新,支撑研发产品领先

2、负责新技术资源对接和技术方案筛选,产出两高创意

3、负责超前新技术在对应产业线的转化和市场效果落地

4、负责超前项目的进度、交付质量及知识产权保护


具体要求:

1、食品、农学、制冷、自动化等专业;

2、硕士以上学历,相关领域5 年以上工作经验。博士无工作经验要求

3、熟悉食品行业和食品在低温、温度变化情况下的组织相关行业标准

4、具备较强的项目管理及资源协同能力

5、具备一定的市场敏感度,能捕获新机遇


岗位二:空调制冷研发工程师


工作职责:

1、负责空调超前技术项目开发,对引领漏斗负责

2、负责新技术资源对接和技术方案筛选,产出两高创意

3、负责超前新技术在对应产业线的转化和市场效果落地

4、负责超前项目的进度、交付质量及知识产权保护


具体要求:

1、制冷、燃料电池、化学等相关专业

2、5年以上燃料电池设计相关工作经验,博士无工作经验要求

3、具备较强的项目管理及资源协同能力

4、具备一定的市场敏感度,能捕获新机遇

5、具备开放性和主动性


 

岗位三:洗衣机研发工程师


工作职责:

1、负责洗衣机电控模块开发,对引领漏斗负责

2、负责洗衣机新技术资源对接和技术方案筛选,产出两高创意

3、负责洗衣机模块方案设计及结构优化,样件制作与性能评估

4、负责模块匹配整机的性能测试和评估

5、负责超前项目的进度和交付质量及知识产权保护


具体要求:

1、自动化控制、机电一体化、电控类专业

2、3年以上智能家电类控制开发相关工作,博士无工作经验要求

3、具备较强的项目管理及资源协同能力

4、具备一定的市场敏感度,能捕获新机遇

5、具备开放性和主动性


 

岗位四:振动噪声高级项目经理


工作职责:

1、负责家电减振降噪方面新技术、新工艺的跟踪、研究与应用;

2、负责家电产品振动噪声问题的分析、测试及优化;

3、负责家电减振降噪项目的管理。


具体要求:

1、声学、力学、机械等相关专业,本科及以上学历;

2、了解常用的减振降噪方法及原理;

3、熟练使用一种及以上的振动噪声测试分析软件,例如B&K、LMS、Artemis等;

4、 熟练使用一种及以上的振动噪声仿真分析软件,例如Ansys、Abaqus、Actran、LMS Virtual、Comsol、VA One等;

5、具有3年以上减振降噪方面的项目经验(应届博士不做要求);

6、工作地点:青岛


待遇:

提供有竞争力的薪资待遇,全面的员工福利。应届博士生还享有生活补贴、住房补贴、安家费等。


 

岗位五:风机风道降噪高级项目经理


工作职责:

1、负责家电产品风机风道噪声及风量风速性能优化方案的设计;

2、负责家电产品风机风道降噪项目的管理;

3、家电减振降噪方面新技术、新工艺的跟踪、研究与应用;


具体要求:

1、声学、力学、机械等相关专业,硕士及以上学历;

2、熟练使用一种及以上的流体仿真计算软件;

3、具有3年以上风机风道设计开发经验(应届博士不做要求);

6、工作地点:青岛。


待遇:

提供有竞争力的薪资待遇,全面的员工福利。应届博士生还享有生活补贴、住房补贴、安家费等。


 

以上岗位有意向者请联系

liuhaiquan@haier.com



新材料技术团队

诚聘人才

一、团队定位

团队聚焦适用于家电产品的新材料应用解决方案,是一支富有创新创业精神的材料人团队。


二、团队主要目标任务

1、颠覆性和首创性新材料应用技术的快速验证和开发

2、从材料应用角度破解产业难题

3、新材料超前技术规划和布局


三、团队重点关注的材料应用领域

1、杀菌净化:通过新材料应用解决水体、空气、食品所面临的微生物、重金属、有害气体、农药残留等健康及安全问题。

2、腐蚀防护:针对金属材料、高分子材料的失效问题(腐蚀、老化、磨损、断裂),开发应用新的成型加工工艺、防腐新技术。3、保温传热:研究新型能量利用方式、传导控制方法,通过新材料应用解决制冷、制热、保温、隔热、散热、储能中存在的问题。

4、减震降噪:新型吸音、消音材料。

5、替代材料:高性价比新材料。


四、团队人才需求和期望


岗位1:腐蚀防护资深技术工程师

从事腐蚀防护、电池开发等相关应用技术研发3年以上工作经验,并具有以下能力:

1)行业发展趋势把握预测能力

2)用户需求的洞察能力

3)新产品的企划能力

4)技术方案的设计及决策能力

5)资源整合及沟通能力

6)精通电化学理论

博士以上学历优先,且工作年限不做要求。


岗位2:无机非金属技术工程师

无机功能材料相关专业背景,并具有以下能力:

1)行业发展趋势把握预测能力

2)用户需求的洞察能力

3)新产品的企划能力

4)技术方案的设计及决策能力

5)资源整合及沟通能力

微生物、催化应用技术方向或专业背景者优先


岗位3:纳米材料技术工程师

材料科学与工程相关方向专业背景,并具有以下能力:

1)行业发展趋势把握预测能力

2)用户需求的洞察能力

3)新产品的企划能力

4)技术方案的设计及决策能力

5)资源整合及沟通能力

纳米绝热材料、气凝胶、多孔材料技术方向优先


岗位4:材料加工成型资深技术工程师

从事金属材料成型加工、表面处理技术研究5年以上工作经验,并具有以下能力:

1)行业发展趋势把握预测能力

2)用户需求的洞察能力

3)新产品的企划能力

4)技术方案的设计及决策能力

5)资源整合及沟通能力

6)熟悉粉末冶金、泡沫金属、3D打印等先进制造工艺方法

7)熟练使用常见3D绘图软件


有意向者请联系

liuhaiquan@haier.com





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