江苏祈瑞医药科技有限公司是由江苏祈瑞医药有限公司和香港贸晖公司合资成立的一家致力于研发、生产、销售食品、特殊医学配方食品、医疗器械、药品等医药领域产品的企业，于2018年10月12日在南通开发区苏通科技园注册，公司占地40余亩，注册资本2亿元，总投资4亿多元，新厂已开始建设，预计2020年4月份建成并具备生产能力。
公司开发、研究和上市的产品，均有发明专利或日本公司合作开发的产品，具有较高的排它性和技术含量。即将上市一款营养饮品已申报发明专利，另一款营养饮品即将申报发明专利；二期项目诊断试剂已获发明专利、PCT专利、已在英国、法国和德国获得专利落地；特定全营养配方食品正与日本NUTRI公司、浙江工商大学新葡的京集团35222vip和中山大学三方合作开发。
公司主要股东深圳健安医药公司，成立于1985年10月，是一家资金雄厚、颇具特色的大型医药进出口企业。目前，健安在全国各大中城市拥有10个大区、31个片区、238个办事处和1800多名医药信息员，专门从事临床的学术促销、不良反应监测等售后服务，年销售额近30亿元人币。
招聘岗位
药品研发部经理（特医食品）
一、工作职责：
1.了解行业内发展趋势，根据市场需求结合公司规划，提出开发项目；
2. 指导、审核项目总体方案，起草项目开发研究程序,对各项目进行质量控制，准确、及时了解掌握研发部的项目推进计划，完成年度任务目标；
3.协调研发部与公司各部门的工作关系，对各部门提供产品技术指导和支持；
4.审查经费使用情况，及时协助解决研制过程中出现问题等相关事项；
5.指导、审核相关项目材料的撰写、核查和申报；
6.对获取批文后的移交生产负有领导责任；
7.遵守公司保密条例；
8.完成上级交代的其他工作。
二、任职要求：
1.本科以上学历，食品工程、食品营养、药剂或相关专业，硕士研究生毕业、高级工程师优先；
2.八年以上工艺研发和管理经验；
3.熟悉国家食品或药品相关法律法规、标准要求；
4.具有食品或药品注册、报批的经验；
5.有较强的产品工艺设计能力、项目管控能力、问题分析和解决能力；
6.具备较强的文件编写能力，表达精炼、逻辑强，有专利撰写经验。
三、待遇：
公司缴纳五险一金、双休、餐补、员工宿舍、班车、过节费、每年7月份调薪和年假（工作满一年）、具体工资面议
药品研发部项目经理（特医食品）
一、工作职责：
1. 负责项目实施计划的制定；
2.及时与供应部门联系组织原辅材料的采购；
3.指导、带动开展工作，认真做好实验记录和整理工作，对研发中的技术难题进行详细分析，确定可行方案，并实时跟踪结果；
4.提出产品预期质量目标，配合质量部门制定产品质量标准，负责产品移交生产；
5.产品配方的开发，主导工艺设计及验证；
6.负责起草相关申报文件，参与相关文献、技术资料的调研、汇总工作；
7.遵守公司保密条例。
8.完成上级交代的其他工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具有食品或药品相关专业背景和专业知识；
2.具有研发相关经验，熟悉食品或药品生产工艺知识，熟悉相关设备的使用功能和原理；
3.具备较强的文件编写能力，表达精炼、逻辑强，
4.具有高度的责任心和敬业精神；
5.承受一定的工作强度和工作压力；
三、待遇：
公司缴纳五险一金、双休、餐补、员工宿舍、班车、过节费、每年7月份调薪和年假（工作满一年）、具体工资面议
药品研发部项目工程师（特医食品）
一、工作职责：
1.在项目经理的领导下，展开研制项目各项工作，包括相关岗位设备的调试、操作及清洁；
2.协助项目经理的日常管理，包括物料的请购、领用、使用、废弃，设备的日常清洁、维护、计量等；
3.负责对操作工培训工作；
4.遵守公司保密条例。
5.完成上级交代的其他工作。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，食品或药品、制药等相关专业；
2.工作自主，有较强的学习能力；
3.能吃苦，有较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。
三、待遇：
公司缴纳五险一金、双休、餐补、员工宿舍、班车、过节费、每年7月份调薪和年假（工作满一年）、具体工资面议
药品注册主管（特医食品）
一、工作职责：
1.负责公司新品和仿制品注册资料的撰写、整理；
2.对注册资料及相关记录进行审查、确保符合申报要求；
3.参与各项目的阶段小结，负责产品的申报和与相关部门的沟通；
4.跟踪产品注册进度，及时获取产品注册信息；
5.负责收集政策法规、技术要求的动态信息，掌握相关产品注册方面的信息，组织公司内部学习；
6.建立和维护产品（特医食品）注册相关主管部门和专家资源体系；
7.协助研发部经理掌握和熟悉各项目开展，以保证项目的进度和质量；
8.遵守公司保密条；
9.完成上级交代的其他工作。
二、任职要求：
1.本科以上学历，食品或药学相关专业；
2.三年以上食品或药品注册申报或五年以上的研发工作经验，有成功申报经验者优先；
3.能够承受一定的工作压力，有较强的组织、沟通、协调能力。
三、待遇：
公司缴纳五险一金、双休、餐补、员工宿舍、班车、过节费、每年7月份调薪和年假（工作满一年）、具体工资面议
药品分析主管（特医食品）
一、工作职责：
1.熟悉掌握各项理化检验，仪器检测、了解微生物操作，并能指导操作人员正常操作；
2. 协助项目经理建立产品质量标准；
3.负责整理、分析各项理化、仪分检验的数据，并出具报告；
4.负责产品质量检验方法的建立和验证，并制定相关的方案；
5.负责整理产品的原始记录，质量研究；
6.完成实验室的日常管理工作；
7.完成上级交代的其他工作
二、任职要求：
1.本科及以上学历，药学、化学分析等相关专业，三年以上的分析工作经验；
2.熟悉分析仪器及理化分析方法；
3.具备一定的沟通计划及执行能力；
4.有良好的工作心理素质和团队合作精神。
三、待遇：
公司缴纳五险一金、双休、餐补、员工宿舍、班车、过节费、每年7月份调薪和年假（工作满一年）、具体工资面议
药品分析工程师（特医食品）
一、工作职责：
1.负责相关产品的中间体、成品的检测与分析工作；
2.熟练使用各类分析仪器，在主管指导下对检品进行检验；；
3.负责试液配制、保管、更换；
4.负责对新产品稳定性试验检测工作；
5.完成上级交代的其他工作。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，药学、药物分析、食品、化学类相关专业；
2.掌握相关仪器设备的基本操作及原理，熟悉国内外药典等规范要求；
3.熟悉GMP法规要求，熟悉相关的安全环境健康知识；
4.工作态度严谨，学习能力强，能承受一定的工作压力；
5.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
三、待遇：
公司缴纳五险一金、双休、餐补、员工宿舍、班车、过节费、每年7月份调薪和年假（工作满一年）、具体工资面议
药品微生物检测工程师
工作职责：
1.按国标或部标的方法进行微生物或无菌检测，若无方法需进行方法摸索并进行方法学验证；
2.对产品实施无菌检查、微生物限度检查、细菌内毒素检查；
3.对原辅料、包材、工艺用水等实施微生物限度、细菌内毒素检查；
4.对微生物实验室的试剂、耗材、仪器等实施日常管理；
5.对实验室菌种管理、进行培养基的促生长试验、无菌试验的阳线对照试验；
6.进行洁净区日常环境监控及无菌区人员更衣确认；
7.实施异常值调查、偏差调查等，确保QC检验数据具有可靠性
8.完成领导安排的其它检验相关工作
二、任职要求：
1.药学、食品、微生物或相关专业大专及以上学历；
2.两年以上制药或生物制药企业微生物实验室相关工作经验；
3.对无菌检测、微生物限度检测、细菌内毒素检测熟练掌握；
4.能够与同事良好协作，具备团队合作及高度责任心；
三、待遇：
公司缴纳五险一金、双休、餐补、员工宿舍、班车、过节费、每年7月份调薪和年假（工作满一年）、具体工资面议
药品车间工艺员（特医食品）
一、工作职责：
1.负责完善车间文件系统、日常生产过程中文件记录的审核归档，日常生产数据的统计分析；
2.负责车间各项验证文件的起草，验证实施及验证结果的收集整理；
2.负责对生产车间的工艺业务流程、岗位操作进行规范及指导；
3.负责对车间生产现场进行工艺查证，对车间各工序工艺执行情况进行检查，发现问题及时纠正；
4.负责岗位员工的再培训及新进员工的岗前培训；
5.协助车间主任做好车间各项技术管理工作。
二、任职要求：
1.大专以上学历，食品、药学相关专业；
2.具有较强的原则性、团队意识，执行力强；
3.忠诚企业，用心做事，敢于负责；
4.有相关工作经验者优先。
三、待遇：
公司缴纳五险一金、双休、餐补、员工宿舍、班车、过节费、每年7月份调薪和年假（工作满一年）、具体工资面议
药品设备管理员（特医食品）
一、工作职责：
1．负责公司设备的管理与维修工作，保障机器设备正常运行；
2．协助空调系统、纯化水系统日常操作、维护、保养并填写记录；
3、协助推进设备管理制度的实施；
4．完成日常工作统计；
5.领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1．大专及以上学历，机械，电气，机电，控制或相关专业
2．有良好的职业道德、诚实正直、较好的工作责任心、稳定性强；
三、待遇：
公司缴纳五险一金、双休、餐补、员工宿舍、班车、过节费、每年7月份调薪和年假（工作满一年）、具体工资面议
药品车间操作工（特医食品）
一、工作职责：
1．根据生产计划和班组要求，每天及时完成本岗位生产任务；
2．做好生产过程中的各项记录工作，及时解决生产中可能出现的问题；
3．生产设备正确操作和日常维护；
4．遵守公司劳动纪律和各项规章制度，做好现场安全文明生产和“5S”管理相关活动，及时完成上级领导交代的临时工作；
5．积极参加培训，提高技术质量水平和综合素质水平，提出合理化建议；
6．工作期间表现优秀可作为储备干部重点培养。
二、任职要求：
1．中专或高中水平以上；
2．工作踏实、有条理，肯吃苦，工作积极主动、认真负责，责任心强；
3．食品、化工、药品应届毕业生均可，有工作经验者优先。
三、待遇：
公司缴纳五险一金、双休、餐补、员工宿舍、班车、过节费、每年7月份调薪和年假（工作满一年）、具体工资面议
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