宣讲时间：2016年11月23日14：00 宣讲地点：新葡的京集团35222vipD916双兔厅
基斯顿食品集团，肉制品行业的领军者。
我们致力于为全球最优秀的品牌餐厅及消费者提供创新性的解决方案，生产优于行业标准的肉制品。作为全球最优秀品牌餐厅的战略伙伴，在过去半个多世纪的发展过程中，我们始终坚持质量保证、食品安全、卓越创新、企业社会责任和人才培养的核心价值。我们在北美、亚太及中东地区设有销售中心、研发中心及25个加工基地，全球雇员超过11000人。每天，我们为全球36,000多家餐厅提供定制化的解决方案，为全球6,900多万的消费者提供优质的食品。
2010年，基斯顿成为全球第三大肉食产业集团——Marfrig 集团的一员。这一强强联手的合作，使得基斯顿拥有了更广阔的平台和更丰富的资源。
在中国，基斯顿集团已有超过25年的历史，足迹遍及深圳、上海、山东和黑龙江，业务范围覆盖生产营运、研发创新和销售贸易。作为追求日臻卓越的企业，我们拥有先进的肉制品深加工工艺、完善的质量及食品安全管理体系、引领行业的创新概念以及经验丰富的领导团队。在业务快速发展的同时，我们坚持建设优秀的企业文化:以人为本，培养英才，为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。
5天8小时工作制（双休）；
根据公司效益发放年终奖；
享有年终路费补贴；
优于法律标准的带薪年假；
可为职员办理入深户手续；
按政府要求购买社会保险、住房公积金；
配套的宿舍与员工活动室，免费提供三餐；
完善的培训机制与良好的发展空间；
提供各种创新发展项目的历练机会，如六西格玛、产线设计与改造、新产品研发与推广等；
拥有去全国各生产营运基地轮岗的机会；
丰富多彩的员工活动：公司周年庆典、外出旅游、各类赛事、户外拓展、徒步攀岩、公益慈善、联欢晚会等。
招聘流程：宣讲会-笔试-初试-复试-签约
为了满足基斯顿中国业务的长足发展对于人才的需求，现面向全国高校招聘2017届毕业生，具体信息如下：
管理培训生：
要求：1、食品类、机械机电类、物流管理类、工商管理等专业2017届毕业生；
2、英语六级，流利的英语口语表达及良好的英语写作能力；
3、积极主动，善于发现问题和解决问题；
4、具备良好的沟通表达能力和分析判断能力；
5、具备快速学习能力，能够学以致用；
6、具备良好的团队合作精神和组织协调能力；
7、在校期间学习成绩优良，有学生会、社团或社会实践经验者优先。
培养方向：生产运营/研发管理/供应链管理
其它应届毕业生岗位招聘：
一、质量控制技术员Quality Control Technician（3名，工作地点：深圳/潍坊昌乐）
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，食品相关专业；
2、熟悉食品安全与卫生知识；
3、熟悉食品添加剂的使用控制；
4、熟悉肉制品工业加工知识；
5、熟悉食品行业法律法规；
6、具备良好的英语阅读能力。
工作职责：
1、 负责对生产线生产过程进行监控, 确保操作符合SOP、产品质量和食品安全符合法律法规要求及客户要求；
2、 负责对生产线发生的质量事故进行调查、分析，并推动相关部门采取有效的纠正预防措施；
3、 负责审核生产过程的相关记录，及时纠正出现的偏差；
4、 负责生产过程中原辅料及包材合法性审查；
5、 负责产品取样至测试厨房煮制后进行品尝并打分，确保产品质量符合客户要求；
6、 负责产品温度分析测试及货架期测试；
7、 负责生产前卫生检查及设备清洗擦样验证；
8、 负责每日车间GMP检查。
二、技术培训督导Technical Trainer（2名，工作地点：潍坊昌乐）
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，食品相关专业；
2、熟悉生产管理、全面质量管理、HACCP、6S管理、GMP、SOP，了解ISO14000；
3、具备较强的沟通表达能力和组织协调能力；
4、具备较强的计划能力和一定的抗压能力。
工作职责：
1、 管理监督负责区域的生产活动，监督指导工人的各项操作符合既定的标准（包括使用调整生产设备），使得设备、人员操作标准化，确保符合生产规格和计划，达到产量、成本、废弃物和质量标准负责对生产线发生的质量事故进行调查、分析，并推动相关部门采取有效的纠正预防措施；
2、 负责对设备、流程、操作方面的建议、创新，引领团队对新产品持续创新改进，以达到持续改善质量、成本、效率的目的；
3、 监控所辖区域内的所有人员活动，确保活动符合质量要求和工业安全的要求；
4、 严格控制原辅料的使用情况，完成该区域内报表的审核和分析；
5、 制定并实施该区域内员工的定期培训计划；
6、 负责评估、激励、培训所管辖生产单元员工，以营造良好的团队氛围，提高所负责生产单元绩效。
三、供应商质量工程师Supplier Quality Engineer（2名，长期国内外出差）
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，食品相关专业；
2、具备良好的食品安全知识，了解GMP、SOP、HACCP、6S管理；
3、具备良好的沟通协调能力、问题发现及处理能力；
4、熟练操作常用办公软件；
5、英语CET-6，熟练的英语听说读写能力，有海外留学经历者优先；
6、具备畜禽屠宰企业一线实操经验者优先。
工作职责：
1、 负责现场人员培训及产品加工指导，监督及抽检质量符合标准；
2、 软件方面的控制、预防异物为主的异物预防控制体系的实施；
3、 负责降低设备设施方面所带来的外来异物的影响；
4、 监控环境温度、包装及打印规范；
5、 定期收集和发布公司和上级领导所需的各项报告及信息，做好供应商质量档案管理。
四、农场服务专员Farm Service Specialist（2名，长期国内外出差）
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，畜牧兽医、动物医学、工商管理相关专业；
2、具备较强的发现问题、分析问题以及解决问题能力；
3、具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；
4、能吃苦耐劳，并能承受较大的抗压能力；
5、具备畜禽养殖企业一线操作经验者优先。
工作职责：
1、 负责对上游供应商的管控、包括鸡苗、兽药、饲料、商品鸡养殖等各个方面；
2、 协助供应商进行自审并整合自审中发现的问题；
3、 负责对供应商进行考评，并根据考评情况协助供应商制定改进方案，使其符合麦当劳的标准和期望；
4、 组织相应的培训，为供应商生产提供指导性建议；
5、 在供应商农场处开展可操作性强、可改善养殖效益的管控方案，如垫料发酵、生物安全、虫害控制等。
五、培训发展专员T&D Specialist（1名，工作地点：深圳）
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理类相关专业；
2、具备一定的人力资源实习经验，有培训或绩效实习经历者优先；
3、熟悉培训专业知识及相关工具的应用；
4、熟悉常用办公软件、多媒体处理软件者优先；
5、英语六级，听说读写熟练，口语流利者优先。
工作职责：
1、协助上级建立、完善公司培训发展制度和流程，为公司人才发展提供制度支持；
2、协助上级组织实施公司年度培训需求调查，起草年度培训计划；实施培训项目，跟进内部和外部培训项目的开展及有效性评估，持续改进培训效果，达成年度培训目标；
3、依据绩效考核计划，协助组织、实施年度绩效管理；依据绩效考核制度，完成季度考核；准确及时完成员工转正考核；为各部门绩效提升提供专业支持；
4、维护及分析培训记录和员工绩效考核档案，为公司人才梯队建设提供数据支持；
5、维护及开发内外部培训资源，为公司的培训需求提供合格优质的课程资源；协助内训师团队开发相关内部培训课程、跟进建立内部讲师资源库，促进内部知识和经验传承；
6、负责制定职员级新员工的入职培训计划，实施新员工的一级入职培训，以帮助新员工更顺利地投入工作；
7、其它临时性工作或项目。
六、资金专员Treasury Specialist（1名，工作地点：深圳）
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
2、具备财务实习经历，持有会计从业资格证；
3、具备较强的责任心、沟通表达能力和抗压能力；
4、英语CET-4及以上，具有海外留学经历或英语口语流利者优先。
工作职责：
1、及时、准确完成各项费用、供应商付款、银行间资金调配及每月工资发放；
2、负责零星金管理、支付员工报销及相关福利费，并及时完成零星金付款的系统录入及凭证的装订；
3、在各银行授信范围内合理使用贸易融资（银承、进口代付等），确保公司资金安全与收益最大化；
4、负责定期核对银行发生额及余额、编制资金日报及周报、资金收入与支出的预测、资金分析与管理以及合理利用闲置资金进行理财；
5、负责及时完成JDE系统银行帐录入、装订银行帐凭证及编制月结报表、银行余额调节表、授信统计表、总账汇率表；
6、负责对接银行相关工作（如申请授信、贷后检查、银行预留印鉴变更、账户维护、银行对账等）；
7、其它工作（如回单税单的领取、查水单、找凭证等）及临时性工作。
七、销售专员Sales Specialist（3名，工作地点：深圳）
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业；
2、一年及以上市场营销/大客户管理相关经验，对重点客户的开发及维护有良好的认知；
3、具备优秀的沟通表达能力，能快速的掌握客户的需求，并能为之提供良好的服务；
4、具备优秀的学习能力，能快速的学习并掌握新知识、新技能；
5、具备良好的职业形象和素养，优秀的组织协调能力和社交谈判技巧；
6、勤奋敬业，能承受较大的压力，能接受经常出差；
7、熟练运用office办公软件，具备优秀的英语听说读写能力；
8、有海外留学或工作经验者优先考虑；
9、可考虑资质优秀的应届毕业生。
工作职责：
1、负责重点客户关系的维护、联络和跟踪管理，在公司、经销商、客户间建立沟通桥梁，协调各部关系及时满足客户订单需求；
2、协助开拓中国市场业务，对市场需求进行分析、预测，制定销售计划，完成销售指标；
3、协助上司制定重点客户战略、产品战略；开发指导各渠道、各经销商销售，稳固和拓展产品的市场销售；
4、分析竞争对手，开拓新产品满足市场需求，主导新项目的开发进度，实现销售成长；
5、执行合同谈判，做好重要文件的管理工作；
6、及时更新系统信息收集、汇总、分析市场和客户信息，并提出改进建议和将信息传达到相关部门。
八、前台文员（1名，工作地点：深圳）
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、英语、人力资源等相关专业；
2、一年及以上工作经验（可接受优秀应届毕业生），熟悉商务礼仪、公共关系、人力资源及行政管理知识；能进行英语日常口语沟通；熟练操作各类办公软件；
3、有良好的沟通与人际交往能力；积极主动，敢于承担责任，用于创新和开拓；较强的团队协作精神。
4、活泼开朗，能主动与人沟通，思维灵敏，逻辑清晰。
工作职责：
1、处理电话转接，传真、信件、报刊杂志、快递包裹等收发，公司和员工通讯簿管理和维护等日常行政管理工作；
2、接待、登记来访人员并做好与来访部门人员的及时沟通和信息传递；
3、根据公司的差旅政策，提供机票、酒店等差旅咨询及预订服务并做好相关费用的审核统计工作；
4、跟进会议室设施设备的使用状况，管理并协调会议室的使用；
5、为公司来访、来电人员等提供公司政策、人事信息等方面的咨询和服务；
6、监督检查办公室区域的设施设备及环境卫生，并及时跟进办公区域设施设备的维护维修情况。
九、注册事务专员（1名，工作地点：深圳）
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，文史类专业，公共关系及法务专业优先（可接受优秀应届毕业生）；
2、英语六级，听说读写良好；
3、熟练操作办公软件，能用英语进行日常交流，熟悉国家相关法律法规（《公司法》、《合同法》等），熟悉当地规章政策等；
4、性格外向，有亲和力，有优秀的沟通协调能力；
5、责任心强，爱岗敬业，能适应全国范围内的出差。
工作职责：
1、根据政府要求，主导公司所有证件、执照、证书进行年审和资料变更，确保所有资料的完整性和时效性；
2、协助上级领导及法律顾问对公司文件、合同进行审核把关，严格管理公司公章用途，避免法律风险，协助处理公司危机事务，维护公司利益；
3、根据公司未来发展需要，协助上级领导开展公司与兄弟公司的资质及证照的申领，确保公司的正常运营及生产活动；
4、实施维护政府相关部门的关系，保障公司利益；
5、为了部门正常运作，参与部门内部行政事务的开展。
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