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1.有竞争力的薪酬福利：3200-3700元/月+绩效奖金+年度调薪
2.持续成长的培训机会：1对1的辅导培训，完善的进阶式培训计划，理论结合实际，帮助您更快的成长
3.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：储备经理 → 经理助理 → 餐厅经理 → 区域经理 → 其他更高职位。
4.贴心的福利关怀：周休两天，免费食宿、免费制服，
失业、工商、生育、养老、医疗保险，
带薪年假、病假、产假、保育假、带薪旅游、带薪培训，
中秋、端午、三八 … 多种节假日活动经费，
生日礼品、重大纪念日礼金。
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管理运营一家餐厅，独挡一面
带领一个50人左右的团队
在人员管理、沟通、市场开发、成本控制能力方面大幅度提升
全国80多个城市任你选（北京、上海、成都、重庆、广州、厦门、武汉、杭州......）
您需具备：
1.大专及以上学历，专业不限
2.擅于沟通、富有激情、乐于接受挑战
3.抗压能力强，适应轮班及快节奏的工作（无通宵班）
豪客来储备经理岗位面试小贴士
通过下列步骤，加入到豪客来储备经理的行列：
1、投递简历/参加现场招聘
2、人力资源部初试——面谈或远程面试（网络QQ视频）
3、区经理复试——面谈（3天内安排）
4、办理健康证——至当地指定疾病控制中心体检并办理健康证，健康证费用将在培训期满后由公司报销，请保留好相关发票。
5、餐厅试操作——为期2天。通过在豪客来餐厅的实际操作，了解餐饮行业的工作性质，同时对餐厅的工作内容和工作时间有一定的认知。试操作结束后由餐厅经理评定是否通过最后考核。
6、大区经理面试——面谈或远程面试（网络QQ视频，3天内安排）
7、通过所有面试，进入120天的培训期。
温馨提示：
1）在招聘过程中，手机是我们联系你的主要方式，请确保简历中手机号码的准确性，不要因为错误的联系方式让我们失去了了解你的机会，并保持手机畅通。
2）若你接到我们面试的通知，请记录具体的时间和地点并携带要求提供的相关证件准时参加，不要在最后时刻错失良机。
3）面试周期需要10天左右，请做好时间安排。
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