华润雪花啤酒浙江区域公司2014年度校园

招聘简章

紧急通知：接企业通知，原定于10月23日的宣讲会因企业安排原因延迟，宣讲会具体时间另行通知。

公司简介：

华润雪花啤酒（中国）有限公司成立于1994年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。总部设于中国北京。其股东是华润集团旗下华润创业有限公司和全球第二大啤酒集团SABMiller。目前华润雪花啤酒在中国经营逾80家啤酒厂，旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌共占有中国啤酒市场的21%份额。

Ø2012年华润雪花啤酒销量达到1064万千升，公司总产销量连续7年遥遥领先国内其他啤酒企业；

Ø2012年雪花单品牌销量达到967万千升，连续8年位居啤酒单品销量全国第一；

Ø2012年“雪花”品牌价值达735.36亿元，巩固了其作为全球领先啤酒品牌的地位。

招聘岗位：

管理培训生

招聘专业：

机电工程，食品、生物工程，市场营销、财务管理，人力资源等管理类专业；

工作地点：

杭州、嘉兴、湖州、宁波、台州、温州及浙江省内其他地区；

申请条件：

Ø将于2014年毕业的应届本科毕业生、硕士研究生，在校成绩优异，专业课程平均成绩70分及以上(百分制)；

Ø有志于在技术和领导力方面持续发展；

Ø诚实守信、责任心强；

Ø良好的沟通技巧和团队精神；

Ø积极主动；

Ø愿意接受异地轮岗、工作。

甄选流程：

宣讲会——→投递简历（在线+现场）——→笔试——→面试——→签订协议——→体检报到

校园招聘宣讲行程：

申请方式：

Ø参加现场宣讲会，现场投递简历并参加笔试；

Ø请通过应届生网、前程无忧、智联招聘发送简历，或者直接发送至snowbeerzj@126.com（请注明“管理培训生”）。

管理培训生项目介绍：

公司对管理培训生的职业生涯规划清晰，有完整的人才培养方案：

Ø清晰的个人职业发展规划

华润雪花根据管理培训生的实际情况结合公司的发展战略，为每一位管理培训生制定科学严谨的个人发展规划，通过职业发展双通道设计，明确管理培训生发展方向和目标；

Ø轮岗培养方式及项目研究

公司为管理培训生制定一整套轮岗培养方案，包括轮岗岗位、轮岗周期、辅导老师及评价体系等，并将辅以项目课题研究、焦点公关等多种方式对管理培训生进行培养，以提高其实践应用能力。

管理培训生所在系统将，包括；

Ø多元化、全方位的培训体系

依据华润雪花啤酒胜任力素质模型，为管理培训生制定完善的多元化培训计划，其中包括起航培训、专业技能培训、领导力培训、通用能力培训等，全面提升培训生的综合能力。

Ø科学的评价体系及通畅的沟通机制

管理培训生的评价体系包括轮岗评价、项目/课题评价、绩效评价等，并通过定期沟通会议机制，及时了解管理培训生思想动态、听取工作建议和问题反馈、正确引导和帮助管理培训生认识自我、坚定信心。

Ø具有竞争力的薪酬福利

华润雪花将为管理培训生提供极具有竞争性的薪酬福利，参与公司绩效奖金制度，及极具竞争性的基于绩效和能力提升的薪酬上升通道。

公司网站：www.snowbeer.com.cn

联系电话：0571-28179092 / 28993030 / 28993052

传 真：0571-28993031

简历接收邮箱：snowbeerzj@126.com