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食就业[2014] 121号 福诺食品配料(上海)有限公司招聘启事

  来源:新葡的京集团35222vip   学生工作    发布日期 :2014-02-17    最后更新 :2014-02-17    浏览次数:

招聘职位:烘焙配料技术销售经理

福诺食品配料(上海)有限公司是一家专注于进口食品配料和添加剂销售的专业公司,创始于2009年,经过4年多的快速发展,公司已经在工业烘焙和烘焙预拌粉领域达到了较好的市场占有率,并每年业绩以30%的速度在稳步增长中,现为了进一步发展和开拓在烘焙领域的专业配料销售工作,特广纳贤才,共同成长。

目前公司的合作伙伴和营销的产品线有:

1. 美国嘉吉公司:全系列的变性淀粉,乳化保湿复配稳定剂,亲水胶体,可可粉,甜味剂和卵磷脂等。

2. 美国PB公司:即溶明胶系列,高冻力明胶。

3. PATA公司:全系列烘焙香精、香粉。

4. FHK公司:全系列烘焙麦精粉和粗粮粉。

5. 韩国乐天公司:烘焙用巧克力。

6. 德国DM公司:乳清粉系列,乳糖等。

7. 美国戴维斯克公司:高纯乳清分离蛋白。

8. 美国KEMIN公司:茶提取物系列。

9. 以色列LYCORED公司:β-胡萝卜素系列。

我们服务的客户类型有:

■ 工业烘焙企业(长保质期烘焙产品),烘焙预拌粉企业,烘焙果酱和馅料企业,连锁饼房中央工厂,休闲烘焙和FoodService通路企业。

我们的优势是:

1. 创始人优势:毕业于无锡轻工(现新葡的京集团35222vip),累计达15年的食品配料一线销售经验和人脉,曾服务于2家世界五百强企业造就的专业素养和职业精神,创业的激情和执着,言传身教的分享理念。

2. “Value-added”的顾问式销售方式:根植于全球食品配料行业世界五百强的供应商,并以长期从事于食品行业的专业、专注和提供解决方案的销售方式服务于客户,为客户优化配方和成本创造价值。

3. 服务优势:专业优选的配料;全程360度服务;10年以上经验的专业支持团队

我们的企业文化是:

1. 四位一体的“成长”文化:客户成长+公司成长+团队成长+个人成长

2. 人性化管理:己所不欲,勿施于人;己所欲,慎施于人。

3. 学习型组织:终身学习,在学习中完善和提高。

4. 对内倡导家文化和团队合作,相互理解,相互支持。

5. 对外倡导军队文化和执行力,战胜竞争对手,赢得客户。

我们的愿景是:

■ 用优选的最佳食品配料服务好中国的食品生产商,成为本行业中最专业的食品配料供应企业。

我们提供有竞争力的总体薪酬激励制度:

1. KPI年度目标管理和考评。

2. 基于销售额提成的分红激励制度。

3. 总体薪酬激励方案:有竞争力的薪酬+基于销售额提成的分红激励制度+职位发展晋升计划+工作培训+福利+学习提高。

4. 按国家法定节假日休假,公司额外增加每年5天的带薪休假日,每年组织公司旅游一次。

我们的工作地点:上海市闵行区莘庄。

招聘职位详细情况如下:

1.职位:烘焙配料技术销售经理[Technical Sales Manager]。

2.招聘人数:2人。

3.工作内容:

1)负责管理和销售公司的全系列产品线。

2)专业的配料服务和客户项目推动管理。

3)完成销售的日常工作:销售管理总表系统,销售报告系统。

4)烘焙配料项目管理。

5)需要不定期的短期出差(时间基本以1~5天左右),出差的地点为:上海,浙江,江苏,湖北,福建,江西,四川,重庆,山东,河北,北京等。

6)本职位直接汇报给总经理。

7)本职位的的内部晋升空间:区域经理,项目经理,总监。。。

4.应聘要求:

1)要求食品相关专业本科学历。有烘焙相关应用经验者优先。

2)有志于技术销售工作,心理上抗压并能承受客户的拒绝和业务挫折。

3)认同公司的企业文化和使命,愿意静下心来学习成长,愿意长期和团队公司一起发展成长。心态不浮躁,不抱有“骑驴找马”的心态。

4)良好的人际交往能力、沟通能力和自我挑战精神。良好的团队合作精神和执行力。

5)有基础的项目管理能力,良好的时间和自我管理能力。

6)有基础的Presentation和Seminar能力。有基础的商务文书写作和报告能力。基本的英语能力。

7)熟练的WORD,EXCEL,PPT,EMAIL等应用技巧。

5.本职位的薪酬和奖金:

1)薪酬确定的原则:按照公司的岗位薪酬管理体系,结合新入职员工自己在试用期的表现和能力,经考评合格后确定。

2)奖金:基于销售额的提成。

6.简历投递及联系方式:

1)请将简历发送至邮箱:13918250626@139.com

2)联系人:方经理

3)联系电话:13918250626或者021-32031096-8008

福诺食品配料(上海)有限公司

2014年2月10日


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